RLV recrute...

... un(e) chef(fe) de projet Mise en réseau de la lecture publique.

16 nov.

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la prise de compétence « Mise en réseau de la Lecture publique », la communauté d’agglomération Riom Limagne et Volcans, en pleine expansion économique et démographique, recrute, au sein de la direction culture, un(e) coordonnateur(trice) du réseau de lecture publique, dans l’objectif de favoriser le développement de la lecture et de la culture auprès de tous les publics. Il est prévu la création d’un réseau de bibliothèques fédéré par le service intercommunal de lecture publique (19 salariés) appuyé sur la nouvelle médiathèque intercommunale (ouverture en février 2019) et sur 25 bibliothèques et points lectures associatifs ou municipaux (7 salariés et 129 bénévoles).

Dans cette perspective, la collectivité recrute :

Un(e) Chef(fe) de projet Mise en réseau de la lecture publique
Recrutement statutaire ou contractuel
Bibliothécaire - catégorie A
TEMPS COMPLET 100%

Mission de coordination du réseau de Lecture publique de Riom Limagne et Volcans de 25 bibliothèques et points lecture, dont la nouvelle médiathèque communautaire est la tête de réseau. Mise en oeuvre, structuration et animation du réseau.

Sous la responsabilité de la Directrice du Service de lecture Publique, les missions sont les suivantes :

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Elaboration d’un projet de réseau
Sous l’autorité de la directrice de la lecture publique, et en application des nouveaux statuts, le coordonnateur sera chargé de l’élaboration et mise en oeuvre d’un projet de réseau reposant sur la concertation et prenant en compte l’existant selon la méthodologie suivante :
• Définition des objectifs stratégiques et des priorités opérationnelles
• Définition des moyens correspondants
• Définition d’un calendrier
• Définition des outils communs et formation des équipes
• Harmonisation des règlements intérieurs des différents équipements.

Création et structuration du réseau :
• Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau
• Accompagner les équipes, dont 129 bénévoles pour l'harmonisation des pratiques professionnelles
• Mettre en place des outils et référentiels communs et des actions de formations partagées
• Participer à une politique documentaire convergente
• Développer et suivre les services : carte unique, navette…

Administration technique du réseau :
• Création et gestion d’un réseau informatique reposant sur un seul et même SIGB et un catalogue commun pour proposer à tous les habitants du territoire une carte unique.
• Refonte d’un portail informatique commun. Gestion de la communication Web en lien avec le service Communication.
• Gestion du SIGB et du portail. Assurer l’interface entre les intervenants informatiques. Supervision de l’offre de médiations numériques à destination des publics et des équipes.

Création d’un service de desserte documentaire sur le territoire

Programmation culturelle dans les bibliothèques du réseau et actions culturelles :
• Mise en place d’un programme intercommunal d’actions culturelles : en travaillant avec tous les intervenants lecture publique et les différents partenaires, en complémentarité avec les animations communales, élaboration d’une offre structurée et de qualité à destination du grand public.
• Mise en oeuvre d’actions intercommunales de médiation en direction de publics spécifiques (publics éloignés de la culture, publics en collectivités, etc…) : en fonction des priorités de la collectivité, construction d’offres de médiations adaptées avec les intervenants et partenaires du territoire, mise en oeuvre des actions en s’appuyant sur les équipes en place.

Responsable direct : Directrice de la Lecture publique

CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES
• Formation supérieure Bac + 3 minimum « Métiers du livre »
• Expérience professionnelle avérée au sein de réseaux de lecture publique intercommunaux,
• La mise en place et la coordination d’un réseau similaire fortement souhaitée
• Intérêt affirmé pour les enjeux et les outils du numérique et les pratiques multimédia
• Bonne connaissance des usages et des publics en bibliothèque : Expertise gestion des collections, accueil des publics…
• Bonne connaissance du cadre institutionnel et de l’environnement administratif et financier des collectivités territoriales.
• Excellente maîtrise des nouvelles technologies, de l’univers numérique et des progiciels métiers. 
• Capacité d’animation d’un réseau et à organiser le travail en transversalité.
• Maîtrise de la méthodologie de projets
• Aptitude à l'animation de groupes et à la conduite au changement

QUALITES PROFESSIONNELLES
• Bonne culture générale
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Capacité d’adaptation et polyvalence
• Qualités relationnelles indispensables ; aptitude au contact et au travail de terrain
• Rigueur : sens de l’organisation, méthode, respect des délais et des procédures
• Qualités rédactionnelles, facilités à rendre compte de son travail
• Capacités à conduire des projets et à être force de propositions
• Réactivité et disponibilité
• Autonomie, dynamisme
• Goût pour le travail en équipe et en partenariat
• Sens du service public

SPECIFICITES DU POSTE
• Permis B
• Travail le week-end ou en soirée
• Travail à Riom et sur l’ensemble du territoire de RLV
• L’agent pourra être amené, dans le cadre de missions subsidiaires, à assurer des permanences d’accueil.

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE
Poste basé au sein de la médiathèque intercommunale de Riom. Forte mobilité sur l’ensemble du territoire de la collectivité.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner

Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale santé.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Madame Brigitte BESSOT, Directrice du Service Lecture Publique au 04 73 64 63 00 ou Eric ALDIGIER, Responsable Formation, Recrutement et GPEC au 04 73 33 42 37
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex

avant le 7 décembre 2018
Le poste est à pourvoir le 1er janvier 2019

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