Éco RES'PEER

Passez de l’économie linéaire à l’économie circulaire, tel est l’enjeu des territoires et de ses acteurs économiques qui s’engagent ensemble dans cette transition. Interagir, coopérer, être en cohésion pour parvenir à une meilleure gestion des ressources locales, réduire les nuisances sur l’environnement, lutter contre les inégalités sociales et économiser les matières premières, ce sont les objectifs de la démarche ECO-RES’PEER.

Dans cette dynamique, Riom Limagne et Volcans, le Syndicat du Bois de l’Aumône et l’entreprise Macéo ont été à l’initiative de la création du label ECO-RES’PEER, en 2018, pour récompenser les sociétés du Parc Européen d’Entreprises de Riom (PEER) qui répondent aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques et dont les démarches en faveur du développement durable sont remarquables.

Aujourd’hui, ECO-RES’PEER est un label de territoire inscrit dans une démarche d’Ecologie Industrielle et Territoriale. C’est un outil d’amélioration continue visant à favoriser la dynamique économique et environnementale de l’entreprise.

L’Ecologie Industrielle et Territoriale (EIT) définit un périmètre géographique dans lequel les acteurs optimisent les flux de matières, en mettant en place des actions communes. Ainsi, les entreprises ECO-RES’PEER collaborent dans une démarche d’économie circulaire en pratiquant la stratégie de l’écologie industrielle et territoriale : une gestion économique raisonnée des ressources (bâtiments, réseaux, matériels, déchets, personnels…) à une échelle locale.

L’intérêt de ce label, à court terme, pour les entreprises est d’améliorer la performance globale de l’activité et de saisir de nouvelles opportunités d’affaires. Sur le long terme, cela permet d’adapter la stratégie de l’entreprise aux nouvelles contraintes liées à la gestion des ressources ainsi qu’aux risques et incertitudes qui y sont liés.

La labélisation s’appuie sur un référentiel de 50 actions issus des grands principes du développement durable que sont l’efficacité économique, l’équilibre environnemental et le progrès social. Ce référentiel est ensuite divisé en 5 thématiques :

• L’aménagement et la gestion des espaces,
• La gestion des déchets et des ressources,
• La production et la gestion des fluides et de l’énergie,
• La coopération interne et externe,
• La Transversalité et l’Economie circulaire
   

Les entreprises labellisées s’engagent à innover, progresser et évaluer les conséquences environnementales de leurs choix.

Trois phases de candidatures ont eu lieu ces dernières années. Aujourd’hui, ce sont 34 entreprises qui sont labelisées à différents niveaux en fonction du résultat de leur référentiel :

• Or : + de 75% de mesures mises en place
• Argent : de 51 à 75% de mesures mise en place
• Bronze : de 36 à 50% de mesures mises en place
• Jeune Pousse : de 16 à 35% de mesures mises en place

L’ambition, lors de l’élaboration de ce label, était de créer une démarche qui permettrait de rapprocher les entreprises entre elles afin de travailler ensemble et avancer dans une même direction sur des aspects environnementaux, sociaux et économiques.

Au travers de ce label, des ateliers peuvent être mis en place à l’échelle d’une zone d’activité afin de favoriser l’échange entre les différents acteurs de la zone afin de réfléchir ensemble sur les problématiques communes et de trouver des solutions.